Comment se construire une carrière dans le marketing digital

Hey, 

Cette question est l’une des questions que je reçois le plus souvent.

J’ai donc décidé de consacrer la newsletter d’aujourd’hui à ça, car je sais que cela t’aidera (probablement).

Here we go !

Chaque année, +120 000 étudiants s’inscrivent dans la filière de marketing et actions commerciales en France.

À la fin de leur formation, 95% d’entre eux ont presque tout en commun : le même cv et pas d’expérience professionnelle.

Difficile donc de les différencier lorsque les entreprises doivent faire le choix d’accorder des stages ou des contrats en CDD.

C’est pour cela que tu vois sans cesse des étudiants en fin de formation sur LinkedIn faire un post pour recherche d’emploi/stage désespérément.

Malgré cela, 90% de ces postes reçoivent moins de 10 likes et 0 offre d’emploi.

Mais ceci n’a pas été le cas de Diane Benhamou.

En 2019, pendant qu’elle était en recherche d’emploi après l’obtention de son diplôme, elle publie son cv vidéo sur LinkedIn qui devient viral.

La vidéo cumule en tout plus de 100k vues.📈

Résultat ?

Elle reçoit +200 offres d’emploi sans passer un seul entretien !😳

Mais elle finit par choisir Splashr (une agence vidéo qui fait performer les entreprises sur les réseaux sociaux grâce à des contenues vidéos).

Après avoir intégré cette agence, elle a continué par faire des vidéos sur son compte personnel pour partager des astuces sûres comment créer des vidéos performantes sur les RS.

(Et comme tu peux le voir sur la capture, ses vidéos sont toujours aussi virales avec +70k vues, 2.500 likes.)

Ce qui bien évidemment, ramène énormément de visibilité et des prospects à son entreprise.

C’est comme cela qu’en additionnant ses compétences en vidéo marketing + son personal branding, Diane a pu se construire une carrière remarquable en marketing digital.

Ok ok.

Je sais, c'est très beau, tout ça...

Mais quelles sont les leçons que tu peux tirer de cette histoire si tu souhaites te construire une carrière dans le marketing digital ?

1. L’université ne t’apprend pas des compétences. Elle te donne un diplôme (oh, juste pour info, Diane créait des vidéos bien avant de devenir virale sur LinkedIn). 

2. Les entreprises (ou les clients) engagent pour les compétences et pour la valeur que tu peux apporter. Pas pour le diplôme que tu as. Quelles sont tes compétences ?

3. Le marketing est un métier créatif. Tu dois apprendre à sortir des sentiers battus pour te démarquer. Quelle est ta stratégie pour te démarquer ?

4. Le personal branding est le nouveau CV, car c’est à la fois une preuve vivante de tes compétences et de la différence entre toi et les autres. Penses-tu à développer un personal branding ?

5. Si tu peux démontrer tes compétences par des résultats ou tes expériences, les entreprises/clients se battront pour travailler avec toi. Quels sont les résultats que tu as déjà obtenus ?

Si tu n’as pas de réponses claires à ces questions, cela veut dire que tu n’as aucune chance de t’en sortir (trouver un emploi ou te construire une carrière) avec la concurrence dans le monde d’aujourd’hui.

J’espère que ce mail t’aurait donné les questions nécessaires auxquelles tu dois répondre pour démarrer ta carrière en marketing.

Si c’est le cas, n’hésite pas à répondre à ce mail pour me le dire.

Si tu voudrais que je creuse plus le sujet avec plus de conseils et des stratégies pratiques que tu peux utiliser, dis-le-moi dans ta réponse.

Béni.

Je te souhaite bonne chance pour ta carrière. 🚀